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11月17日~19日，由中国建设劳动学会、中国就业培训技术指导中心联合主办，山西建设投▽资集团有限公司、山西四建集团有限公司承办的2023年全国行业职业技能竞赛—第四届全国住房和城乡建设行业“山西建投杯”职业技能竞赛〓全国决赛在山西省太原市举办。来自全国各地的49支代表队、141名选手在赛场上各显其能，展示高超技艺和精湛绝活▲，为培养新时代技能人才队伍指明方向、拓宽道路。

技能比拼 赛出干事创业精气神

“谁说污泥满身的不算英雄，爱你孤身走暗巷，爱你不跪的↓模样……”开幕式后，选手们身着各色工作服，头戴安全帽，伴随着々一首《孤勇者》有序入场进行排名赛。

本次大赛共设∞钢筋工、管工和防水工三个赛项。每个赛项分为职工组和学生组。参赛选手中☉既有首次参赛的“新面孔”，也有连续参与两届大赛的“老司机”，均是从全国各地脱颖而出的技能精英。

在钢筋工比赛区，选手们仔细观察材料，认真查看要求，迅速并且有条不紊地操作。一根根沉重的钢筋在他们的巧手下切割、绑扎、固定，从一个个单体最终构建成一个完整的框架。

据了解，钢筋工项目技能操作，是以某工程一榀楼层框架为试题，要求选手按照图∩纸和要求，准确下料、制作、绑扎成型；管工项目技能操作，主要测试选手用料、连接、安装等方面的技能，比拼对管道系统相关配件功能和使用技巧的熟练掌握；防水工赛项技能操作，则要求选手通过两个模块防水的施工作业，分别测试∞自粘聚合物改性沥青防水卷材和聚合物水泥防水涂料的施工技巧。

“整整提前了十五分钟完成比赛，能获得冠军很意外，也很激动。”本届竞赛钢筋工职工组冠军刘尧顺表示，通过这次比赛，不仅提升了钢筋绑扎技艺，还认识了许多来自全国各地的钢筋工朋友，我们一起讨论绑扎技术，交流经验，让我对未来职业发展充满信心。

除了实操竞技，比赛还设置理论知识考核，主要考察选手们的专业理论知识和安全知识。参赛选手“亮绝活”“比技能”“赛水平”，不仅提升了业务技能，更提振了干事创业的信心，展现出开拓进取、勇争一流的工匠风采。

严格裁定  确保大赛公平公正

确保大赛质量和公平公正是举办职业技能竞赛的生命线，也是其严守的底线。据了解，本次全国决赛的裁判组，由行业专家、技术带头人和有经验的技能人员共同组成。

“为组建高素质、高水〗平执裁队伍，大赛采取公开遴选推荐，并经过审核后组建了各项目裁判团队”。国家职业技能竞赛裁判员、防水工裁判长胡骏表示，比赛前，公布了比赛内容和评分标准，制定了项目技术文件。防水操作标准包括自粘卷材防水和JS涂料防水，评分内容包括卷材搭接，阴阳角做法、水落和出屋面管道节点做法等，每一项都有严格的评分标准。此外，选手正确使用安全防护用品、文明操作等也在此次评分范围内。“比如，有的选手在比赛过程中衣服不系扣或者脱安全帽等，这些都要扣分。”胡骏举例说。

实操比赛完成后，裁判长分别组织各裁判员进行现场打分，再由裁判长进行复核，以此来确保得分的公平公正。值得一提△的是，比赛完成后，现场工作人员还对管工组的参赛作品顺序进行了调整。这就意味着，参赛选手在比赛←时为一号，赛后则可能成为五号。“这是防止裁判在打分时会有所偏向，顺序打乱后裁判便不知道哪个作品是谁的。”现场一名工作人员表示。

据了解，本次大赛还成立了仲→裁与监督委员会，仲裁组与监督组九名成员针对竞赛全过程和全部环节开展裁定和监督。

守正创新  打造新时代建筑工匠

随着新一代数字信息技术与人工智能快速发展，建筑业正处于转型升级与高质量发展的战略机遇期。智能建造与建筑工业化协同发展，数字建筑、智慧工地、智能建造一体化推进，需要加快知识型、技能型、创新型的高素质产业人才培养与成长。

“与往届相比，本次竞赛坚持守正创新，更加符合新时期建筑行业创新发展需求。”中国建设劳动学会会长鞠洪芬介绍，一是注重理论与实践相结合，突出技能实操能力。同时，适度增加了专业理论知识考核强度，更加关注技术工艺的创新应用，凸显了加快知识型、技能型、创新型高素质技能人才培养和建设新型】产业队伍的时代特征。二是强№化了安全文明施工的要求，对选手的防护着装、精神风貌，特别是作品完成后的工完场清等，做出了严格要求。三是由中国建设劳动学会智⊙库专家委员会主任委员孟庆伟，就《趋势比优势重要-中国智能建造技能人才的发展路向》为主题做专题演讲。使其适应新时代数字化、智能化的新变化新要求，在继续提高传统＠ 职业工种技艺的同时，与时俱进，加强学习，拓展技能。

此外，本次竞赛充分运用线上VR360环影等技术，引导选手快速进入比赛工位。比赛所用材料均为环保材料，产生的废料将结合项目生产及日常技能培训重复投入使用。

技能是强国之基、立业之本。技能人才是支持中国建造、中国创造的重要力量。技能竞赛活动的开展，不仅为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺〇的平台，更促进了高技能人才队伍建设，为住房和城乡建设高质量发展注入新活力。